Notre culture

Le consultant au cœur de notre stratégie

Une culture d'entreprise forte : montée en compétences, cohésion d'équipe, devoir de conseil et bien-être des collaborateurs.

Valeur 01

Expertise & soft skills

Recrutement sur les compétences techniques ET la posture de conseil.

Valeur 02

Évolution & promotion interne

Faire bénéficier les collaborateurs de la croissance de l'entreprise.

Valeur 03

R&D & apprentissage

Implication dans les projets R&D pour développer les compétences de demain.

David Delwarde, dirigeant fondateur de KaopyX
Le mot du dirigeant

David Delwarde — Dirigeant fondateur

« Nous avons créé KaopyX avec une conviction forte : une cybersécurité bien maîtrisée ne doit plus être perçue comme un coût, mais comme un véritable moteur de croissance, de confiance et de performance. Dans le même esprit, nous considérons l'intelligence artificielle comme le plus grand levier d'opportunités de la décennie à venir — à condition qu'elle soit accessible, industrialisable et conçue dans le respect de vos données. »